Online-Tools für Entscheider: Orientierung ohne Wartezeit.

Wofür sind diese Online-Tools gedacht?

Diese Online-Tools sind für Führungskräfte und Entscheider konzipiert, die sich schnell und ohne Terminaufwand eine erste Einschätzung verschaffen möchten. Sie ersetzen kein Coaching und keine Beratung. Aber sie geben Orientierung: Wo stehe ich gerade? Was kostet mich dieses Meeting wirklich? Was kostet dieser Konflikt das Unternehmen? Manche Fragen brauchen keine Stunde Gespräch – sie brauchen die richtigen Zahlen oder die richtigen Fragen. Genau das leisten diese Tools.

Alle Tools sind direkt nutzbar, ohne Anmeldung und ohne Datenübertragung. Sie wurden entwickelt, weil Johannes Faupel in seiner Arbeit immer wieder festgestellt hat, dass Entscheider oft wissen, dass etwas nicht stimmt – aber keine Möglichkeit haben, das zu objektivieren. Ein Burnout-Risiko, eine überteuerte Meetingkultur, ein schwelender Konflikt: All das ist schwer greifbar, solange es kein Maß gibt. Diese Tools geben ein erstes Maß.

Welche Tools stehen zur Verfügung?

Was leisten diese Tools – und was nicht?

Diese Tools sind Orientierungsinstrumente. Sie geben Ihnen eine erste strukturierte Einschätzung, können aber keine individuelle Analyse ersetzen. Der Burnout-Test beispielsweise fragt nach Symptomen und Mustern – er kann nicht wissen, was hinter diesen Mustern steckt, wie lange sie bestehen und welche Ressourcen verfügbar sind. Diese Einordnung braucht ein Gespräch.

Ähnliches gilt für den Konfliktkostenrechner: Er macht Kosten sichtbar, die üblicherweise nicht in Zahlen ausgedrückt werden. Aber welcher Ansatz für einen spezifischen Konflikt sinnvoll ist – das hängt von der Dynamik, den Beteiligten und dem organisationalen Kontext ab. Die Tools öffnen eine Tür, die vorher oft geschlossen blieb, weil es kein gemeinsames Bild des Problems gab. Was dahinter liegt, braucht mehr als ein Tool.